**Hogyan őrizzük meg a munkaerőt? Az emberközpontú vezetés rejtelmei** A munkaerő megtartása napjainkban kulcsfontosságú feladat a vállalatok számára, hiszen a tehetséges munkavállalók elvesztése nemcsak anyagi veszteséget jelent, hanem a csapat dinamizm

Soóky Andrea szaktanácsadó "Megtartani vagy elveszíteni?" című előadásában a 2025-ös HR stratégiák és a munkaerőpiaci trendek jövőbeli alakulását elemezte. Az esemény során betekintést nyújtott a munka világának változásaira, és arra, hogyan alkalmazkodhatnak a vállalatok a folyamatosan változó környezethez.

A konferenciát Császár László, a ZVKIK HR Klubjának vezetője nyitotta meg, hangsúlyozva, hogy a HR szakma szerepe elengedhetetlen a fenntartható működés szempontjából. A szakmai napon Soóky Andrea szaktanácsadó a munkaerő megtartásának stratégiáiról beszélt, míg Kuti Viktória stratégiai HR igazgató az emberközpontú vezetés fontosságát emelte ki. Dr. Antóni Rita, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkajogi osztályvezetője pedig az egyenlő díjazás és a transzparens bérezés kérdéseit tárgyalta. A délutáni program során pódiumbeszélgetésre került sor, amely tovább mélyítette a résztvevők ismereteit. A kamara HR Klubja elkötelezetten folytatja a tudásmegosztás és a szakmai közösségépítés támogatását, valamint a felelős munkahelyi kultúra előmozdítását, ahogy azt a résztvevők is megerősítették.